kèo cá cược bóng đáGiao hàng thông tin

Hiệp hội Nadeshiko, được thành lập bởi Chubu Keizai Rengo, đã tổ chức một sự kiện có tựa đề "Nhằm mục đích tạo ra một môi trường để làm việc theo cách riêng của bạn - từ quan điểm của một nhà lãnh đạo nữ", với khoảng 150 người. Tổng quan là như sau.

Mục đích giữ
Hiệp hội của Nadeshiko đã có rất nhiều cuộc thảo luận miễn phí và cởi mở tại cuộc họp về sự quyến rũ của Chubu, và vào kèo cá cược bóng đá 3 năm 2023, sự kiện đầu tiên của nó tập trung vào "sự quyến rũ của sự dễ dàng sống" và "sự quyến rũ của du lịch". Khi cuộc thảo luận tiếp tục tại các cuộc họp, môi trường mà mọi người có thể làm việc theo cách riêng của họ thay đổi từ người này sang người khác, nhưng rõ ràng là có nhiều vấn đề phổ biến đáng ngạc nhiên trong hệ thống và suy nghĩ. Đây là lần thứ hai sự kiện sẽ được tổ chức và mục đích là cung cấp gợi ý để giải quyết các vấn đề bằng cách tập trung vào "sự quyến rũ của các nơi làm việc" và bằng cách phổ biến kiến ​​thức và kinh nghiệm của các thành viên của Nadeshiko, cũng như các trường hợp mà mỗi công ty đang làm việc.

Tóm tắt sự kiện

11 Thành viên của Hiệp hội Nadeshiko đã lên sân khấu và, dưới sự chỉ đạo của các giám đốc của Okano Junior High và Electric Power Kravis Co., Ltd. Cụ thể, chúng tôi đã giới thiệu các ví dụ như nỗ lực giúp đàn ông dễ dàng nghỉ phép của cha mẹ bằng cách thay đổi thuật ngữ "sau khi sinh của cha mẹ" thành "Ikuchare (viết tắt cho hệ thống thử thách nghỉ phép của cha mẹ), và" Tôi rất vui. Hệ thống và môi trường sống được thiết lập tốt, và môi trường làm việc được thiết lập tốt "và" ở Chubu, có một ngành sản xuất lớn, có tỷ lệ nhân viên nữ và nữ quản lý nữ thấp, vì vậy có chỗ để phát triển. "

Các thành viên của Nadeshiko đã gửi lời khuyên và khuyến khích để giải quyết vấn đề để đối phó với các mối quan tâm như "có sự thay đổi ban đêm tại các trang web sản xuất và rất khó để làm việc tại một thời gian làm việc rút ngắn" và "các chương trình khuyến mãi sẽ bị trì hoãn bởi thời gian bạn rời khỏi sự nghiệp do nghỉ việc của cha mẹ, v.v.".

Hiệp hội Nadeshiko Quan sát viên Sugino, Phó Thị trưởng thành phố Nagoya, Makino, Phó Thống đốc tỉnh Aichi, và Chủ tịch Trường Giáo dục, Văn hóa, Thể thao, Khoa học và Công nghệ của Trường Trung học Mizuno, đã lên sân khấu.
Phó Thị trưởng Sugino đã giới thiệu các biện pháp hỗ trợ của Nagoya City để hỗ trợ các gia đình có trẻ em. Tiếp theo, Phó Thống đốc Makino đã giới thiệu dự án "Cải cách cư dân" của tỉnh AICHI và được gọi là "ngay cả khi chính phủ thiết lập hệ thống, thật vô nghĩa nếu nó không được sử dụng. Điều quan trọng là các công ty phải tạo ra một bầu không khí nơi hệ thống có thể được sử dụng." Chủ tịch Mizuno nhấn mạnh rằng "giao tiếp là điều quan trọng nhất trong việc tạo ra một môi trường làm việc thoải mái". Cuối cùng, nhóm đã kết thúc cuộc họp bằng cách nói: "Chukei Rengo muốn tiếp tục tạo ra một không gian cho giao tiếp bên ngoài, nơi nhiều người từ các ngành công nghiệp khác nhau, như sự kiện này, sẽ tham dự sự kiện này."


Sự kiện cộng đồng
Sau khi đóng, trao đổi thông tin tích cực và kết nối mạng đã diễn ra giữa những người tham gia, bao gồm các thành viên của Hiệp hội Nadeshiko.